九

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　　大家都帮陈建出主意说，让他赶紧给他舅舅打电话。陈建在电话里把情况说了一遍，他舅舅告诉他不要怕，会替他处理的。值班的中队长过来了，打开灯，看了一下情况，让陈建穿好衣服到他的办公室，又叫来两个士兵抬小米去医院，接着告诉大家睡觉，然后，关了宿舍灯走了。

　　陈建在中队长的办公室一直呆到第二天上午。我从医务室做完理疗回来，大家还在训练，宿舍里只有我们两个人，我问他事情怎么样。他说，今天早晨上班的时候，他舅舅给中队长打了个电话，他舅舅在电话里是这样说的：“我外甥陈建在你们中队表现怎么样啊？”

　　中队长赶忙回答说：“表现很好。”

　　他舅舅接着很生气的说：“表现好怎么还跟人打架啊？你们决不能姑息迁就，一定要严肃处理！”

　　中队长又回答说：“这件事情，完全是我们一个副区队长的责任。跟陈建没关系。我们一定会给您一个满意的答复的。”

　　他舅舅听了这话更生气了：“不是要给我一个满意的答复，是要给全体教官和学员们一个满意的答复。”说完，他舅舅就把电话挂了。中队长跟陈建说了一大堆好话，就让他回来了。

　　真是官大一级压死人啊！他舅舅这是摆明了是要替陈建树立威信，同时收拾小米，还把话说得那么冠冕堂皇。我听了就觉得好笑。

　　陈建问我说：“我他妈的也不想训练了，你说想个什么办法呢？”

　　我笑着看看他说：“俗话说‘官不打病人’，泡病号是最名正言顺的。”

　　陈建一脸惆怅的又跟我说：“你看我哪儿像有病的样子啊！说出来都没人相信。”

　　我又笑着跟他说：“咱都是搞体育的出身，运动员身上哪个没点儿伤啥的。你就说你这段时间站军姿，站的时间太久了，腰上的老伤犯了。需要做理疗。区队长不在，你就找中队长给你开个证明。咱俩也有个伴儿。顺便再告诉你家瓜子如法炮制，你俩不就可以天天去医务室谈情说爱了吗！”

　　陈建按我说的去找中队长了，这种顺水人情中队长当然会做。这年头，谁求不着谁啊！没准将来还得找人家陈建帮忙呢！就这样，医务室成了我个人的理疗室，也成了陈建和瓜子的谈情说爱、打情骂俏的专用场所。

　　几天后，小米出院了，军校以打骂体罚学员的名义给了他一个记大过处分，然后，提前复原回家了。

　　刘强从老家回来了。给大家带回了好多他们老家烟台的特产，人显得很高兴，对大家比以前更加随和了，没事儿也不出馊主意了，劳动的事情也不去争着干了，能推掉的就推掉了，还主动融入到我们中间，和大家一起说笑、吹牛、打牌、玩儿游戏。大家觉得很奇怪，都以为是他父亲的病起死回生了，所以才让他这么高兴。其实，真正的原因不是这样的。在后来，闲聊的时候他偷偷讲给我们听。原来，他父亲根本就没有病，是怕部队里不给他假才这么说的。让他回去主要有两件事，一是和他女朋友订婚，等他年底复员回家后，春节就结婚；二是在老家给他找了份好工作，在铁路上当乘务员，年底的士官二期当然也不用去争取了。这可是双喜临门，他能不高兴吗？每天还跟着我们球队的凑热闹，他现在的原则就是，只要大家平平安安的不出事，开开心心的混到授衔仪式，就算圆满完成任务。

　　其实，大家也并不是不接受部队的严格要求，在报名参军前就都有充分的心理准备，都是想在部队里建功立业，为祖国的海军事业做贡献的。只是在地方上呆久了，又都是受过高等教育，各有所长的人才，思维活跃，教条式的如对犯人般的管教对大家是不起作用的，有时还会适得其反，造成逆反心理。但如果能够以诚相待，相互理解和帮助支持，共筑和谐，大家都会各展所长，会全力以赴完成好任务的。可惜的是，军校一直延续着传统的、简单粗暴的管理和教学模式，很少有人会意识到这一点。刘强在态度上的突然转变，虽是偶然，但却在无意中制造了一个良好的氛围。大家开开心心的相互支持、理解和包容，区队的工作比以前更加的轻松而顺畅，大家在愉快的环境中变得非常的自觉和自律，工作态度也变得积极、主动而认真。写到这里我不禁要问，大家何必要为难大家呢？