笔趣阁 > 都市小说 > 重生之东方巨龙 > 第207章 不养废物

  10月20号

  陈东等人从川州返回春州东方集团总部。

  上午十点三十分

  东方集团会议室里,所有高层除了刘建林因为东方制药外地办事处的事情没有参会,其他高层全部到齐。

  会议还没开始,众人也是纷纷议论会议的主要内容。发钱的事情是不可能了,不过安排近期工作倒是有可能的。毕竟好长时间都没召开高层会议还有董事会了,而且前一段时间听说在沪州发生了不少事情。

  没有多久,陈东带着顾小夏来到会议室。

  众人落座后,陈东开口说话:“首先给大家介绍一位新同事,相信不少人已经都知道了。这位就是我们东方集团的CDO,顾小夏。”

  “哗哗哗.....”

  认识不认识的都是热烈的掌声表示欢迎。

  更多的人还是羡慕和嫉妒。之前也听说了关于顾小夏的事情,一个便利贴女孩直接一步变成了亿万富家女,年薪千万,好像集团里除了陈东还真找不出第二个人来。

  公司不少单身男也是看着顾小夏双眼冒光,饶是顾小夏长相一般,不过加上财富的光圈足以让她比其他女人漂亮十倍。或许这就是财富的魅力吧。

  顾小夏点头跟大家示意后,倒也显得落落大方。经过跟陈东相处的几天时间,她已经开始适应自己现在的角色。

  “下一步,柳经理那边要通力合作尽早完成总部大楼的建设,该省的要省,该花的也要花。”陈东接着说道。

  “好的陈总。”柳茹芸点头示意,接着说道:“陈总,总部大楼的投资从集团还是地产这边走?”

  “暂时从地产这边走吧,现在集团资金也不宽裕,你那边先少拿几块地吧。”

  “好的陈总。”

  自从沪州回来以后,柳茹芸对陈东有了另外一种认知。这种认知说不出来,不过在柳茹芸的心里,陈东不是一个随随便便的年轻人,当然这个随随便便指的不是别的方面而是主见。没错,他是一个很有主见的人。

  当初之所以选择丹尼格林的设计稿是一种无奈,可是后来得知顾小夏之后,不管她的名气,甚至只是一个最普通最普通的设计师。

  但是只要陈东认可,一样可以成为东方集团的首席设计师。

  对于顾小夏的能力,柳茹芸心里是不认可的,她觉得顾小夏只是碰巧抓住了陈东的心里罢了。

  “什么时候可以开工?”

  就在柳茹芸有些走神之际,陈东接着问道。

  “一周时间我觉得应该差不多。”

  “最多三天。”

  “好的陈总。”

  众人也理解陈东之所以这么着急的原因,东方集团现在已经发展到如此规模,在春州也算的上数一数二的企业。可是总部大楼不足一层,甚至几个高管蜗居在一个办公室里。所以大家也都希望总部大楼尽快完成。

  安排完总部大楼的事情,陈东接着说道:“周总,玩乐网那边怎么样了?”

  周冰赶紧回答道:“陈总,目前玩乐网内测已经全部完成,随时都可以上线。”

  陈东点点头,对于这样的结果表示满意。

  “服务公司那边弄的怎么样了?”

  “陈总,服务公司那边基本完成,不过现在都是在进行培训。毕竟大量的员工都没有实际经验,其实包括我们。”

  “这个问题不大,完全可以边学习边培训。争取在元旦时候上线。”

  “好的陈总,不过您之前说的推广方面我们需要在全国范围内推广吗?”

  “暂时还没有这个必要,目前主要还是针对春州本市进行推广,全国范围的话可以联系广告公司小范围特别是主要城市推广就行了。毕竟那边我们没有餐饮服务行业,唯一能做的恐怕就是提供酒店和旅游服务了。”

  周冰点点头。

  “张经理,范经理,餐饮和酒店这边进展的如何?”

  “陈总,目前咱们已经开业分店八十家,距离200家门店的目标还有120家,按照市场部刘涛经理的预计,年底完成目标问题不大,不过目前的问题还是员工的问题。”张慧首先开口说道。

  她一说完,旁边的范凌云也点头表示赞同她的说法。

  “咱们之前不是已经储备了不少员工吗?”陈东有些不解。

  “陈总,咱们之前的确是储备了不少员工,可是咱们开店的速度实在是太快也太多了,一时之间员工根本不够啊。”这时候李广说话了。

  “有什么好的解决办法没有?”陈东问道。

  “目前能够解决的办法只能是所有门店开始大量招聘员工进行培训,不过因为发展太快现在有个问题也不能忽视。”

  “什么问题?”

  “就是店长的能力还有待于提高,之前开业的四十家门店当中,其中一半以上是普通的老员工提拔上来的,虽然工作态度没问题,不过能力上却显得有些不足。”李广接着说道。

  “李总说的对,上个月业绩下来之后,新开业的四十家门店几乎都排在后面,有的门店营业额差距很大。”张慧接着说道。

  陈东点点头,这个问题也没有什么好的办法。所谓精英也都是经过层层选拔上来的,就比如说范凌云。当初也是个普通员工,后来提升为一个普通店长,最后升为东方酒店的总经理。她的能力也是一步步提升上来的,假如说一开始就让她当总经理或许结果就不一样了。

  “咱们不是有一套考核方案吗?优胜略汰,能者上,庸者下。千万不要觉得当了店长就有保障有指望了,我建议你们完善一下考核机制,对那些能力不行或者是在其位不谋其政的实行淘汰制。以前不是连续三个月考核倒数后三名降级吗?完全可以一个月。”

  陈东说完,台下的不少人感觉压力很大。虽然这种考核没涉及到在场的这些高层,不过陈东的话却传递出一个信号。

  东方集团不养废物。

  大家也都能理解,东方集团毕竟是人家陈东的个人产业,哪个老板愿意白养废物呢?