“接下来，请各部门汇报一下上个季度的工作状况，财务先来吧”耳边再次响起了顾修远的声音，郑曼曼回过神，抱着电脑，从容得走向发言台，插上投影设备，自信的汇报着自己的工作“上季度，总的财务状况良好，接下来我将根据三张财务报表具体阐述一下……”
一刻钟后，“谢谢，我的汇报到此完毕”，说完曼曼用一副求表扬的神情看着顾修远，嘚瑟的眼神仿佛透露着：小样儿，当年瞧不上姐，现在瞧瞧，姐多么有实力，完全的实力派。
正打算收拾自己的电脑下去时，主位上的顾修远皱了皱眉，突然开口道：“就只有这样吗！，这就是财务部门的工作态度？！”
这一话毕，乱了一锅粥啊，底下的员工不淡定了，a员工给了b员工一个皱眉，意会到“新总裁是要闹哪样啊，刚刚的汇报很清楚简洁啊，难道这就是传说中的鸡蛋里挑骨头”，b员工摇了摇头，默契地眼神回复“新官上任三把火，我们就各人自扫门前雪休管他人瓦上霜——少管闲事为妙啊”。
此刻的曼曼作为汇报人被憋得一脸通红，虽然顾修远提的是财务部门，可是在她看来，他分明说的是她，显然是在故意让她难看，公报私仇，置气的脱口就出：“顾修远，你什么意思！我什么工作态度了！”
话一落，底下又不淡定了，“这个助理，真是，真是勇气可嘉啊，居然敢跟总裁叫板，莫非是个什么关系户”。
顾修远用凌厉地眼神看了看郑曼曼，再将目光移向财务部经理，开口道：你们给的财务ppt是给小学生展示的吗，有内容没深度，作为企业最重要的部门，希望你们的工作不止停留在汇报财务状况的简单层面上，更重要的是就目前的经济环境，给出财务相关建议！”接着，又朝着郑曼曼吼道：“杵在上面干什么，赶紧下去”
感受到新总裁的怒火，会议室瞬间变的鸦雀无声，一分钟后，响起了顾修远平静却冷酷的声音：“新人固然需要培养，但下次类似的会议希望经理们还是自己上来汇报工作的好，翰高不需要汇报都不做的经理，如果实在不屑于做，翰高也不介意人才的流动。”
此刻，底下的财务经理哪里还有平时的高傲样，默默地低下头，尴尬的不停的扶着自己的眼镜框。
本来听着顾修远前一句的吼叫，曼曼气的不行，可是听着后一句的意有所指，瞬间真相了：原来，什么给新人锻炼的机会，只是托词而已，经理让她讲ppt并不是看好她，其实她只是个试水的石头，还是个注定作炮灰的石头。
坐在座位上的曼曼，无意瞥见了经理不友善的目光，心里郁闷极了：5年没见，刚见面就挨了他的骂，落了自己面子替经理背了他的怒气不说，看样子还被经理给怨恨上了。可以预见未来将有无数小鞋等着我，苍天啊，大地啊，为什么受伤的总是我。
有了财务跌倒的经验，接下来其他部门的汇报就顺利多了。
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